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Supermassive Games ha confermato oggi i primi avvisi di licenziamenti, con la possibilità che fino a 75 dipendenti vengano eliminati dal personale.
Annuncio ufficiale e dichiarazione dello studio
Nel post pubblicato su X, la casa produttrice ha scritto: “Abbiamo preso la difficile decisione di avviare un processo di consultazione per la riduzione del personale, che prevediamo porterà alla perdita di fino a 75 colleghi.” La motivazione addotta è la sostenibilità dell’azienda, con l’impegno a supportare tutti coloro che potranno essere coinvolti.
Lo studio ha aggiunto: “Sappiamo che sarà un periodo estremamente difficile per tutti, e la nostra priorità sarà fornire assistenza a chi sarà colpito.”
Possibili cause: il ruolo di Directive 8020 e altre uscite recenti
Nonostante il discreto rilascio commerciale di Little Nightmares 3, il più probabile fattore dietro questa mossa è il risultato non soddisfacente di Directive 8020. La società non ha confermato un collegamento diretto, ma la dipendenza da un singolo titolo in difficoltà è un elemento ricorrente nell’industria.
Una storia di riduzioni del personale
Il 2025 ha visto la dipartita di 36 collaboratori, poco prima del rinvio di Directive 8020 al 2026. Un altro round di licenziamenti è avvenuto nel 2024, segnando una tendenza di instabilità operativa per lo studio.
Questi tagli hanno ridotto notevolmente le dimensioni di Supermassive Games rispetto al periodo di massima attività, gettando dubbi sul futuro dei prossimi progetti.
Prospettive future
Il futuro dello studio dipenderà dalle prestazioni dei nuovi titoli in sviluppo e dalla capacità di arrestare il continuo calo di personale. La sequela di Until Dawn, infatti, sarà sviluppata da Firesprite, non più da Supermassive Games, un chiaro segnale di riorientamento.
In sintesi, la sopravvivenza di Supermassive Games è ora strettamente legata al successo dei prossimi giochi e alla capacità di consolidare le risorse rimaste dopo gli ultimi licenziamenti.